iOS & Android
(Mainland China)
Cobtel Precision Electronics Co.Ltd
Cobtel Precision Electronics Co.Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
48–72 h
نوع العمل:
تاجر جملة, مصدر, عامل, الشركة المصنعة, بائع على الإنترنت
نوع المورد:
سنوات مع المصادر العالمية:
6 سنين
أسواق التصدير:
أوروبا الغربية, آسيا, أمريكا الشمالية
6yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
خبرة 35 عامًا في R & D في موصلات RJ45 ، رافعات حجر الزاوية ، وأكثر من ذلك
ISO 9001:2015-وشهادة UL-خدمات OEM/ODM _ العمل مع Nexans و Datwyler
تعمل منذ عام 2006
شركة Cobtel للإلكترونيات الدقيقة ، المحدودة تأسست في June 1 ، 2006 ، في دونغقوان ، قوانغدونغ ، الصين. نحن محترفون في إنتاج وبيع منتجات هندسة كابلات الشبكة مثل المقابس التركيبية ، والرافعات التركيبية ، وكابلات الشبكة المحلية ، وأسلاك التصحيح ، وإطارات توزيع الشبكة ، والمزيد. كشركة مصنعة من ذوي الخبرة 35 عاما ، ونحن أداء مبيعات ممتازة في الأسواق المحلية والدولية. نحن نعمل بشكل وثيق مع مختلف الشركات متعددة الجنسيات مثل نيكسانز ، داتويلر ، بيلكين ، بيلدن ، لكوم ، موليكس ، أمفينول ، شنايدر ، لس ، فوكسكون ، ودي لينك. نحن ننتج المقابس "cobtel" ذات العلامة التجارية الشهيرة عالميًا.
اجتماع ISO 9001:2015 ، UL ، CSA ، CE ، و SGS المعايير
تم تجهيز COBTEL بمعدات إنتاج حديثة ومرافق فحص متقدمة مثل ألمانيا منظار الشق بالأشعة السينية ومحلل بيانات شبكة Fluke ، وجهاز اختبار رش الملح. COBTEL ورثت وعزز شعارها بأن الجودة تخلق الهيبة ، وتضمن الهيبة الجودة. لذلك ، لقد حصلنا على شهادات دولية مثل ISO 9001:2015 ، UL ، CSA ، CE ، و SGS. يتمتع موظفونا بخبرة 15 عامًا في صناعة تصنيع المكونات النمطية.
Cobtel تاريخ التنمية
- 1985: شركة Cobtel للشركات المحدودة تأسست في تايوان
- 1993: تم تأسيس شركة Cobtel Tele-products Co. Ltd في مدينة دونغقوان ، الصين
- 2000: إنشاء مجمع صناعي cobobel
- 2000: حصل على شهادة ISO 9001:2000
- 2006: شركة Cobtel للإلكترونيات الدقيقة المحدودة تأسست في دونغقوان ، الصين
- 2009: حصل Cobtel على شهادات UL و CSA و CE
- 2013: شركة cobobel لتكنولوجيا الاتصالات (كونشان) المحدودة تأسست في مقاطعة جيانغسو ، الصين
- 2013: إنشاء مقر التسويق عبر الإنترنت في دونغقوان ، الصين
- 2015: تم تأسيس فرع مصنع Cobtel في دونغقوان في مدينة دونغقوان
- 2016: تم تكريم شركة Cobtel بلقب "مؤسسة وطنية عالية التقنية" من قبل حكومة مقاطعة قوانغدونغ
- 2017: حصلت شركة Cobtel على درجة ائتمان 3A من وزارة التجارة P.R.C
- 2017: أعلن المكونات CAT8 GG45
اتصل بنا اليوم
لكي نكون مبتكرين ومبدعين باستمرار ، أنشأنا cobebel (الألمانية) كمركز R & D الخاص بنا. مع دعم قوي من التكنولوجيا الألمانية ، سنكون قادرين على الحفاظ على نفس الوتيرة مع الصناعة 4.0 لتوفير أفضل المنتجات ذات الجودة لعملائنا. ونحن نتطلع إلى مزيد من التعاون معكم في المستقبل القريب. استفسر اليوم.
يمكنك العثور على المزيد من المنتجات على موقع علامتنا التجارية:
نرحب بالتحقيق الخاص بك والحصول على عينات مجانية.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
سنة التأسيس
2006
إجمالي عدد الموظفين
500 إلى 549
شهادة الشركة
Unordered List
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
700000 دولار أمريكي إلى 799999 دولار
نسبة التصدير
70 ٪ إلى 74 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
COBTEL
شروط الدفع
T/T. 30% deposit, then 70% balance before delivery.
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
CE/UL/REACH/REACH/ROHS Certified
العميل الرئيسي
nexans,datwyler,belkin,belden,L-COM, molex,amphenol,schneider,ls,foxconn, D-LINK
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
广东胜高通信有限公司
رقم التسجيل
91441900574477916K
عنوان تسجيل الشركة
广东省东莞市万江街道万江创新路9号
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
41000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
30
عدد موظفي الإنتاج
500 إلى 549
عدد موظفي مراقبة الجودة
40 إلى 49
سنة التأسيس
2006
عدد موظفي البحث والتطوير
80 إلى 89
عنوان
9 ChuangXin Road, Yanwu Community, Guangzhou, قوانغدونغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
ويويويو.
كمبيوتر ياباني مستورد
الآلات/عملية الإنتاج
قسم الحقن
ماكينات الحقن: 71 مجموعة
ذراع آلي آلي: 30 مجموعة
السعة اليومية: 5 ملايين قطعة
قسم الختم
آلة ختم عالية الدقة: 30 مجموعة
السعة اليومية: 50 مليون قطعة
قسم التجميع
1. آلة التجميع عالية السرعة: 20 مجموعة
2. آلة تجميع السرعة العادية: 61 مجموعة
3. آلة تجميع القشرة الأوتوماتيكية: 8 مجموعات
قسم تجميع سلك التصحيح
يحتوي COBTEL على 4 خطوط تجميع
السعة اليومية لحبل التصحيح: 25000
قسم القولبة
21 آلة مثل:
1. آلة طحن: 9 مجموعات
2. آلة قطع الأسلاك: 2 مجموعات
3. آلات إثارة: 4 مجموعات
الدقة: 0,01
مميزات الموقع
ركز على الكابلات الهيكلية مثل موصلات RJ45 ، مقبس حجر الزاوية وأسلاك التصحيح ، COBTEL هو أكبر مصنع توصيل وحدات RJ45 في العالم بإنتاج يومي يبلغ 5 ملايين قطعة. تسمح لنا هذه الطاقة الإنتاجية بتصنيع أفضل ماركات الكابلات الهيكلية في العالم وتلبية الطلبات الكبيرة بكفاءة وبتكاليف أقل. مع R & D القوي ، فإنه يبني خط إنتاج متكامل من الموصلات ، رافعات حجر الزاوية ، وسلك التصحيح الذي يطابق أفضل لتأمين نقل البيانات بشكل أسرع بأمان. تستثمر شركة COBTEL كل عام 5 ٪ من إيراداتها في البحث والتطوير حتى تقود تقنيتنا دائمًا إلى الأمام في السوق.
موقع العلامة التجارية
موقع علامتنا التجارية: Our
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
ISO 9008:2015 ، شهادات CE و UL و rach و RoHS.
إجراءات مراقبة الجودة
8 خطوات QC من صوفي.
أصل المواد والمكونات
نحن نستخدم مواد الكمبيوتر اليابانية والكورية المستوردة لضمان مظهر الكريستال.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
آلة تجميع CCD عالية السرعة ، والتي صممت ، وتجميعها بأنفسنا.
براءات الاختراع وحقوق النشر
لدينا 8 براءات اختراع الآن وسوف تبحث عن المزيد من المنتجات الجديدة في المستقبل.
الجوائز والتقديرات الأخرى
مكافأة المورد المتفوقة من Legrant 2016: تم تكريم COBTEL بلقب "مؤسسة وطنية عالية التقنية" من قبل حكومة مقاطعة قوانغدونغ.
موقع المرافق
Wanjiang, Dongguan, which is nearly near Shenzhen Port.
الإجراءات والممارسات
الآن لدينا آلات أوتوماتيكية للغاية وسوف تكلف 5 ٪ دوران إلى قسم R & D كل عام.
ملف تسجيل الأعمال
by 3ʳᵈ party
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة 3ʳᵈ party, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
No. 38 Baxin Road, Wanjiang Sub-district, Dongguan, Guangdong
تاريخ التأسيس
٢٠١١/٠٤/٢٨
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Guangdong Dongguan Municipal Market Supervision Administration
رقم التسجيل
91441900574477916K
رأس المال المصرح به
RMB12,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
LI Jun
نطاق العمل
الإنتاج والبيع والتطوير والتصميم والتطوير والاستشارات ونقل التكنولوجيا: معدات نظام الاتصالات ومعدات إرسال الاتصالات (باستثناء معدات الاستقبال الأرضية الساتلية) ومنتجات الربط البيني للاتصالات ومكونات التوصيل الدقيقة ولوحة التبديل والمواد المنزلية الذكية وقطع الكمبيوتر والعفن والمنتجات البلاستيكية ومنتجات الأجهزة ؛ هندسة مركز البيانات ومشروع الأسلاك الشامل بالإضافة إلى التصميم ذي الصلة ، والتكنولوجيا ، والاستشارات التكنولوجية ، والنقل التكنولوجي ؛ استيراد وتصدير البضائع أو التقنيات (باستثناء البضائع والتكنولوجيات التي يحظر استيرادها وتصديرها من قبل الدولة أو تتطلب موافقة إدارية) (لا يمكن تشغيل المنتج الذي يحتاج إلى موافقة وفقًا للقانون إلا بعد الحصول على الموافقة من الإدارة المختصة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
LI Jun;LIU Zebi
الشهادات
شهادات الشركة
صورة معيار /رقم صدر عن التاريخ المتاح نِطَاق/يتراوح
Unordered List Underwriters Laboratories Inc
٢٠٠٤/٠٩/٢٠
-
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
ما العمل في حالات التمييز ؟
إذا كنت ضحية لسلوك تمييزي (أو إذا كنت تشك في أن الآخرين يتعرضون للتمييز) ، يرجى التحدث إلى مدير (أو مديرك) في أقرب وقت ممكن. HR مسؤول عن سماع مطالبتك ، والتحقيق في المشكلة ، وتحديد العقوبة.
تعتمد العقوبة على السلوك التمييزي على شدة المخالفة. على سبيل المثال ، قد يستدعي الإساءة إلى شخص ما عن غير قصد توبيخًا. على العكس من ذلك ، فإن تجاوز الموظفين عمداً للترقية بسبب خاصية محمية سيؤدي إلى الإنهاء.
إذا كنت ضحية لسلوك تمييزي (أو إذا كنت تشك في أن الآخرين يتعرضون للتمييز) ، يرجى التحدث إلى مدير (أو مديرك) في أقرب وقت ممكن. HR مسؤول عن سماع مطالبتك ، والتحقيق في المشكلة ، وتحديد العقوبة.
تعتمد العقوبة على السلوك التمييزي على شدة المخالفة. على سبيل المثال ، قد يستدعي الإساءة إلى شخص ما عن غير قصد توبيخًا. على العكس من ذلك ، فإن تجاوز الموظفين عمداً للترقية بسبب خاصية محمية سيؤدي إلى الإنهاء.
سياسة العمل القسري
شركة Cobtel هي شركة دولية تتخذ موقفاً نشطاً ضد جميع أشكال العمل القسري. يحظر رئيس هوجو بشدة استخدام العمل القسري ويتوقع نفس الشيء لشركائه التجاريين. لا يجوز تقييد حرية العمال ويجب ضمانها في جميع الأوقات.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
سياسة عمل الأطفال الخاصة بنا هي موقفنا من توظيف القاصرين وتهدف إلى التأكد من أن شركتنا وفروعها وكل شخص مرتبط بنا يتبع القانون ويهتم بمصالح الأطفال.
أصبحت قوانين عمل الأطفال الدولية والمحلية والاتحادية أكثر صرامة اليوم مما كانت عليه منذ سنوات.
أصبحت قوانين عمل الأطفال الدولية والمحلية والاتحادية أكثر صرامة اليوم مما كانت عليه منذ سنوات.
سياسة ساعات العمل
ساعات العمل ، والتوصيل الشخصي ، والإجازات
هذا هو أحد الأقسام التي يهتم بها الموظفون أكثر من غيرها. عند الانضمام إلى شركتك ، يرغبون في معرفة كيف يمكنهم تقسيم وقتهم بين العمل والترفيه أو مسؤوليات خارج العمل.
قم بصياغة سياساتك ذات الصلة باستخدام قالبنا سهل التعديل الذي يحتوي على هذه الأقسام: ساعات العمل والوقت المدفوع (po). اذكر ساعات عمل شركتك وأي استثناءات. ثم ، اذكر عدد أيام العطلة المدفوعة التي تقدمها للموظفين واشرح العملية لطلب po. الأعياد. قائمة جميع العطلات التي تلاحظها شركتك وشرح كيفية تعويضك
هذا هو أحد الأقسام التي يهتم بها الموظفون أكثر من غيرها. عند الانضمام إلى شركتك ، يرغبون في معرفة كيف يمكنهم تقسيم وقتهم بين العمل والترفيه أو مسؤوليات خارج العمل.
قم بصياغة سياساتك ذات الصلة باستخدام قالبنا سهل التعديل الذي يحتوي على هذه الأقسام: ساعات العمل والوقت المدفوع (po). اذكر ساعات عمل شركتك وأي استثناءات. ثم ، اذكر عدد أيام العطلة المدفوعة التي تقدمها للموظفين واشرح العملية لطلب po. الأعياد. قائمة جميع العطلات التي تلاحظها شركتك وشرح كيفية تعويضك
سياسة الإكراه والمضايقة
يجب أن يكون أي انتهاك للقواعد الواردة في المعايير الاجتماعية
تم إصلاحه على الفور. ويجب عندئذ اتخاذ تدابير لمنع تكرار انتهاك المعايير الاجتماعية. تتوقع شركة Cobtel أيضًا حصول الأطراف المتأثرة على تعويض مناسب.
تم إصلاحه على الفور. ويجب عندئذ اتخاذ تدابير لمنع تكرار انتهاك المعايير الاجتماعية. تتوقع شركة Cobtel أيضًا حصول الأطراف المتأثرة على تعويض مناسب.
سياسة التعويض
هناك نوعان من الموظفين بموجب إرشادات FLSA:
يتم تغطية الموظفين غير المعفيين من خلال الحد الأدنى للأجور وأحكام العمل الإضافي في قانون الرسوم المالية. يعفى الموظفون ، الذين لا يشملهم قانون الإعفاء لأنه يستوفون ثلاثة معايير للإعفاء: (أ) يتقاضون ما لا يقل عن [23600 دولار] في السنة ([455 دولار] في الأسبوع) ، (ب) يدفعون على أساس الراتب ، و (ج) يؤدون واجبات العمل المعفاة (تنفيذي ، المهنية والإدارية) يجب أن يستوفي معظم الموظفين جميع المعايير الثلاثة للإعفاء. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان يجب إعفاؤك أم لا ، يرجى أن تطلب منك توضيح حالتك.
يتم تغطية الموظفين غير المعفيين من خلال الحد الأدنى للأجور وأحكام العمل الإضافي في قانون الرسوم المالية. يعفى الموظفون ، الذين لا يشملهم قانون الإعفاء لأنه يستوفون ثلاثة معايير للإعفاء: (أ) يتقاضون ما لا يقل عن [23600 دولار] في السنة ([455 دولار] في الأسبوع) ، (ب) يدفعون على أساس الراتب ، و (ج) يؤدون واجبات العمل المعفاة (تنفيذي ، المهنية والإدارية) يجب أن يستوفي معظم الموظفين جميع المعايير الثلاثة للإعفاء. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان يجب إعفاؤك أم لا ، يرجى أن تطلب منك توضيح حالتك.
سياسة الصحة والسلامة
سنتخذ التدابير الوقائية التالية:
عندما يعمل الموظفون في ظروف أو مواقع خطرة ، سوف نتأكد من وجود احتياطات السلامة مثل شبكات الأمان والحبال.
سوف نقدم معدات واقية مثل القفازات والزي الرسمي الواقي والنظارات وما إلى ذلك. استخدام معدات السلامة إلزامي. وسيقوم المفتشون وموظفو مراقبة الجودة بفحص المعدات والبنية التحتية بانتظام. سنعقد جلسات تدريب للموظفين في معايير وإجراءات الصحة والسلامة. تتطلب جميع مهام العمل الخطرة للغاية وجود موظفين اثنين على الأقل.
عندما يعمل الموظفون في ظروف أو مواقع خطرة ، سوف نتأكد من وجود احتياطات السلامة مثل شبكات الأمان والحبال.
سوف نقدم معدات واقية مثل القفازات والزي الرسمي الواقي والنظارات وما إلى ذلك. استخدام معدات السلامة إلزامي. وسيقوم المفتشون وموظفو مراقبة الجودة بفحص المعدات والبنية التحتية بانتظام. سنعقد جلسات تدريب للموظفين في معايير وإجراءات الصحة والسلامة. تتطلب جميع مهام العمل الخطرة للغاية وجود موظفين اثنين على الأقل.
سياسة الاهتمام بالبيئة
خطط الحفاظ على الطاقة
نسمح لمقيِّم الطاقة المحترفين بمراجعة استخدامهم للطاقة وتقديم المشورة حول كيفية تقليل النفايات وتوفير المال وتقليل تأثيرها على بيئتهم. بداية سريعة للحفاظ على الطاقة من خلال تغيير جميع المصابيح المتوهجة إلى مصابيح فلورسنت مدمجة وتشجيع الموظفين على إغلاق وفصل أجهزة الكمبيوتر وغيرها من المعدات قبل المغادرة إلى اليوم. إذا كان المبنى أقدم ، يجب على المالكين التفكير في تبديل عزل الجدران القديمة للحصول على مواد أكثر حداثة وكفاءة.
نسمح لمقيِّم الطاقة المحترفين بمراجعة استخدامهم للطاقة وتقديم المشورة حول كيفية تقليل النفايات وتوفير المال وتقليل تأثيرها على بيئتهم. بداية سريعة للحفاظ على الطاقة من خلال تغيير جميع المصابيح المتوهجة إلى مصابيح فلورسنت مدمجة وتشجيع الموظفين على إغلاق وفصل أجهزة الكمبيوتر وغيرها من المعدات قبل المغادرة إلى اليوم. إذا كان المبنى أقدم ، يجب على المالكين التفكير في تبديل عزل الجدران القديمة للحصول على مواد أكثر حداثة وكفاءة.
سياسة المعاملات الحساسة
أود أن أوصي أولاً بإنشاء سياسة للتعامل مع المستندات السرية حتى يعرف جميع الموظفين الإجراءات التي يجب اتباعها. يتضمن ذلك عناصر مثل حماية كلمة المرور وتغيير كلمات المرور بانتظام ، وكذلك عدم استخدام واي فاي عام أو غير آمن عند العمل عن بُعد. سيتمكن بعض الموظفين فقط من الوصول إلى المستندات السرية من خلال أداة إدارة الحقوق ، وستحتاج جميع البيانات المرسلة إلى التشفير. وأود أيضا أن تتبع وتسجيل متى ومن الذي يتم الوصول إلى البيانات الحساسة.
سياسة الرشوة التجارية
لا رشوة.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
رقابة صارمة على الإدارة المالية.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
صارمة للحفاظ على السياسة.
المعلومات السرية أو الملكية
تتوافق مع القانون العالمي للملكية الفكرية.
سياسة تضارب المصالح
قانون صارم لمنع تضارب المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
قوانين صارمة لمنع الاحتيال.
سياسة الرصد
الإشراف المنتظم والفعال عنصر أساسي في إدارة وتطوير الموظفين. وتشمل وظائف الإشراف مناقشة القضايا ، وإدارة الخط ، والتعلم و
التطوير وإدارة عبء العمل وإدارة الأداء. الإشراف هو أداة لرصد كمية ونوعية العمل الذي يتم القيام به
التطوير وإدارة عبء العمل وإدارة الأداء. الإشراف هو أداة لرصد كمية ونوعية العمل الذي يتم القيام به
سياسة التفتيش والشهادات
إنها سياسة شركة Cobtel عندما ترى الإدارة أنها ضرورية ، للأشخاص المصرح لهم بالبحث والتفتيش على كل من ممتلكات الشركة والأشياء الشخصية ، بما في ذلك المركبات ، التي يتم إحضارها إلى ممتلكات الشركة. سيؤدي رفض الموظف للتعاون في البحث أو التفتيش أو التحقيق إلى اتخاذ إجراءات تأديبية تصل إلى إنهاء العمل.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
العينة مجانية ، ولكن المشتري سوف يتحمل الشحن.
يضمن
نحن نقدم ضمانًا دائمًا للمنتجات التي قمنا ببيعها.
خدمات ما بعد البيع
نحن نقدم خدمات ما بعد البيع.
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
sales@cn-cob.com
غرفة الأخبار
تاريخ العلامة التجارية لـ Cobtel
2006: تأسست في مدينة دونغقوان ، الصين ، بالقرب من هونغ كونغ
2014: تم تأسيس فرع كونشان ، 2016: مُنحت مؤسسة وطنية للتكنولوجيا الفائقة ، 2018: مُنحت مشروع مضاعفة متآزر لمدينة دونغقوان ، ومدرجة كمشاريع رئيسية لمدينة دونغقوان ، 2019: تم إدراجها كمشروع متعدد الخطط لمدينة دونغقوان. تأسست شركة قوانغدونغ QS الكهربائية Co. ، المحدودة ، مع التركيز على خط إنتاج الجهد العالي. تأسست GuangDong GaoSheng Telecom ltd 2020: معتمدة كمؤسسة عملاقة صغيرة. 2021: الانتقال إلى حديقة صناعية جديدة مملوكة ذاتيًا مع أرضية إنتاج 4 أضعاف المصنع السابق.
موقع علامتنا التجارية: Our
2014: تم تأسيس فرع كونشان ، 2016: مُنحت مؤسسة وطنية للتكنولوجيا الفائقة ، 2018: مُنحت مشروع مضاعفة متآزر لمدينة دونغقوان ، ومدرجة كمشاريع رئيسية لمدينة دونغقوان ، 2019: تم إدراجها كمشروع متعدد الخطط لمدينة دونغقوان. تأسست شركة قوانغدونغ QS الكهربائية Co. ، المحدودة ، مع التركيز على خط إنتاج الجهد العالي. تأسست GuangDong GaoSheng Telecom ltd 2020: معتمدة كمؤسسة عملاقة صغيرة. 2021: الانتقال إلى حديقة صناعية جديدة مملوكة ذاتيًا مع أرضية إنتاج 4 أضعاف المصنع السابق.
موقع علامتنا التجارية: Our
إدارة
ملف الشركة
شركة Cobtel للإلكترونيات الدقيقة ، تأسست في أول يونيو 2006 في مدينة دونغقوان ، مقاطعة قوانغدونغ ، الصين. مع وصول وسائل النقل المريحة ، جميع منتجاتنا تتوافق مع معايير الجودة الدولية وتحظى بتقدير كبير في مجموعة متنوعة من الأسواق المختلفة في جميع أنحاء العالم. نحن محترفون في إنتاج وبيع منتجات هندسة كابلات الشبكة مثل القابس المعياري ، المقبس المعياري ، كابل الشبكة المحلية ، سلك التصحيح ، إطار توزيع الشبكة ، والمزيد. كشركة مصنعة من ذوي الخبرة لمدة 35 عامًا ، نحن نؤدي مبيعات ممتازة في الأسواق المحلية والدولية.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Li, Jian
مسمى وظيفي
مدير المبيعات
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
نحن نعمل بشكل وثيق مع شركات متعددة الجنسيات مثل نيكسانز ، داتويلر ، بيلكين ، بيلدن ، لكوم ، موليكس ، أمفينول ، شنايدر ، لس ، فوكسكون ، ولي. نحن ننتج المقابس "Cobtel" ذات العلامة التجارية الشهيرة عالميًا.
موقع علامتنا التجارية: Our
موقع علامتنا التجارية: Our
مجموعة المنتجات
نحن محترفون في إنتاج وبيع منتجات هندسة كابلات الشبكة مثل المقابس التركيبية ، والرافعات التركيبية ، وكابلات الشبكة المحلية ، وأسلاك التصحيح ، وإطارات توزيع الشبكة.
عناصر سلسلة التوريد
كشركة مصنعة من ذوي الخبرة لمدة 35 عامًا ، نحن نؤدي مبيعات ممتازة في الأسواق المحلية والدولية.
خدمات OEM
نحن نعمل بشكل وثيق مع شركات متعددة الجنسيات مثل نيكسانز ، داتويلر ، بيلكين ، بيلدن ، لكوم ، موليكس ، أمفينول ، شنايدر ، لس ، فوكسكون ، ولي. نحن نقوم بإنتاج المقابس العلامة التجارية الشهيرة عالميًا "CNCOB".
إجراءات مراقبة الجودة
لديك كشف CCD للتحقق من كل قطعة لتأكيد تمرير QC ٪ ، كل خطوة سيتحكم قسم QC بدقة شديدة.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
أنظمة ERP وهيكل ISO.
شروط شحن المنتج للمشترين
فوب & سي إن في
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
موك: 1000 مكعب
وقت التسليم: 3 أيام.
وقت التسليم: 3 أيام.
هيكل الموظفين والإدارة
ISO
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
يتمتع موظفونا بخبرة 15 سنة في صناعة تصنيع المكونات النمطية لدينا لكي يكونوا مبتكرين ومبدعين باستمرار ، أنشأنا COBTEL (الألمانية) كمركز R & D لدينا ، بدعم قوي من التكنولوجيا الألمانية ، سنكون قادرين على الحفاظ على نفس الوتيرة مع الصناعة 4.0 لتوفير أفضل المنتجات ذات الجودة.
كبار المشترين
الأسواق المحلية والدولية.
الموردين الرئيسيين
تنجي, LG
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
CNCOB Cobobel
مجالات الخبرة الرئيسية
يتمتع موظفونا بخبرة 15 سنة في صناعة تصنيع المكونات النمطية لدينا لتكون مبتكرة ومبتكرة باستمرار ، أنشأنا COBTEL (الألمانية) كمركز R & D لدينا ، بدعم قوي من التكنولوجيا الألمانية ، سنكون قادرين على الحفاظ على نفس الوتيرة مع الصناعة 4.0 لتوفير أفضل المنتجات ذات الجودة.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
شركة Cobtel التي تأسست في عام 1995 ، هي واحدة من الشركات الرائدة في تصنيع معدات الاتصالات في الصين. تقع شركتنا في مدينة دونغقوان ، في الوقت الحالي ، يعمل أكثر من 500 موظف في شركتنا ويتم استخدام عشرات التقنيات المتقدمة. 80 ٪ من المنتجات ميكانيكية وهي مع 40000 متر مربع من قسم الإنتاج. كشركة معتمدة ISO9001:2000 ، 20 ٪ من الموظفين ينتمون إلى قسم R & D ، 50 ٪ للإنتاج ، 30 ٪ للتسويق ، والمبيعات. يمكننا إنتاج 8000 كيلو قطعة موصلات كل يوم. موقع علامتنا التجارية: ، من
عدد خطوط الإنتاج
86
حجم المصنع
40000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
30 إلى 39
عدد موظفي الإنتاج
500 إلى 549
عدد موظفي البحث والتطوير
أكثر من 99
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
35
خدمات التصميم المقدمة
يمكننا تقديم خدمة ODM/OEM لتناسب الاحتياجات المخصصة والتأكد من أن مختلف العملاء يمكنهم الحصول على ما يريدون. يمكن للعميل أن يقدم يمكننا إنتاج النماذج وفقًا للعينة أو الرسومات التي يقدمها العملاء.
ملصقات المشتري المقدمة
يمكننا تقديم خدمة وضع الملصقات والتغليف وفقًا لمتطلبات العملاء.
القدرة الشهرية
أكثر من 199999999 قِطَع
الناتج الشهري
أكثر من 199999999 قِطَع
الحد الأدنى للطلب
500 إلى 999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الغربية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أستراليا, أوروبا الشرقية
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
تأسست شركة cobel للإلكترونيات الدقيقة في أول يونيو 2006 في مدينة دونغقوان ، مقاطعة قوانغدونغ ، الصين.
Company History
تمتلك الشركة أكثر من 35 عامًا من تاريخ التطوير
مع أكثر من 35 عامًا من تاريخ OEM/ODM من العلامات التجارية الشهيرة عالميًا ، تراكمت لدى Cobtel تجارب غنية في تصميم المنتجات و R & D
Corporation Overview
منطقة الاستقبال
انتهت شركة COBTEL من بناء المجمع الصناعي الجديد. تمتلك شركة COBTEL الآن ما مجموعه 41000 متر مربع من المجمع الصناعي ، بما في ذلك المصانع ومبنى المكاتب ومركز R & D والمبيت.
Company Annual Gala
حفل سنوي للشركة
ستقوم الشركة بعقد الحفل كل عام لزيادة سعادة الموظفين وتحسين تماسك الفريق.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
